为进一步压紧压实基层党建工作责任，1月13日，仁沐公司党委组织召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司班子成员、各支部书记、支委委员、各部门负责人、党员代表等共计30余人参加会议，会议由公司党委书记、董事长毛刚主持。

会上，3名党支部书记围绕政治建设、思想引领、党风廉政、党业融合等方面，结合2025年党建工作落实情况，逐一进行了现场述职。毛刚同志针对述职情况及日常工作开展情况进行了客观准确的“一述一评”，既充分肯定成绩，也直指短板弱项，并提出改进措施，要求支部书记带头抓好落实、推动问题解决、取得工作实效。会议对各支部书记2025年度抓基层党建工作履职情况进行了民主测评。

会议指出，一年以来，公司党委带领各党支部、广大党员，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和省委十二届七次、八次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锚定“高质量党建引领高质量发展”主线，持续夯实基层基础，强化使命担当，严格落实全面从严治党主体责任及意识形态、网络意识形态工作责任制，推动党建与中心工作深度融合，各项事业取得新进展，为公司多元化高质量发展提供了坚强政治保证。

毛刚同志就下一步基层党建工作提出三点要求：一是强化政治引领，筑牢思想根基。严格对标习近平总书记重要指示批示精神及上级党委、公司党委决策部署，始终把政治建设摆在首位，坚决扛起全面从严治党主体责任。严格落实“第一议题”制度，依托“蜀道学苑”分层分类开展党员干部教育培训，推进党支部标准化规范化建设，打造“基础课堂+云端课堂+流动课堂”学习阵地，切实将学习成果转化为对标看齐的政治自觉、服务大局的政治担当和推动工作的强大动力。二是深化融合创新，服务中心大局。牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念，将基层党建嵌入生产经营、改革发展各环节。持续深化“党建联建”，充分发挥“五岗合一”联合临时党支部资源整合作用，常态化开展“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”创建及“三亮三比”活动，推动党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势。三是压实责任链条，锤炼过硬作风。当前公司正处于片区化改革、平安畅通保障、安全环保加压、人才培养赋能、治理体系转型、发展质量跃升的叠加阶段，面临新形势新任务。各党组织书记要拧紧管党治党责任链条，层层传导压力，将党建作为主责主业抓实抓细；实施党务干部能力提升计划，建强“头雁+强雁+群雁”队伍，激发党员干部创新创造活力，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，推动基层党建全面进步、全面过硬。