为满足仁沐公司业务和发展需求，提前为年底即将开通的沐川南至新市段机电运维及稽查工作储备人才，11月7日，公司组织开展了营运机电维护及稽查岗位公开转岗能力测试工作。

在公司选拔工作领导小组的统一部署下，坚持公开、公平、公正、择优原则，在一线生产序列人员范围内公开选拔，经过前期报名、资格审核，最终22名一线人员参与本次选拔。公司针对不同岗位特点，分别开展了理论考试及面试。参考人员认真答题，遵守考试纪律，考场秩序井然，转岗能力测试工作圆满完成。

通过本次公开转岗能力测试，既为新开通路段机电运维及稽查工作储备人才打下坚实基础，也推进了新形势下收费人员的转岗分流工作。