11月2日，仁沐公司党委委员、副总经理张志勇赴沿线收费站调研职工小家创建工作，公司党群办公室、运营管理部相关人员陪同。

张志勇一行先后来到马边、沐川南收费站实地察看了职工小家阵地建设情况，听取了收费站关于“职工小家”文化建设工作推进情况的汇报，就如何提档升级“职工小家”提出建议。

张志勇表示，“小家”虽小，却凝聚着职工的期待与向往，汇聚着团队的智慧与力量，是发挥一线职工才能的重要平台，是增强团队吸引力和凝聚力的有效载体，要充分认识“职工小家”建设工作的重要意义，推动新形势下的建家工作。

张志勇指出，要充分挖掘和统筹利用好各方面的资源，对照“职工小家”建设标准，补足短板、发挥优势、科学规划，努力建成温馨、有活力、有特色的“职工小家”，要发挥主人翁意识，开动脑筋、拓展思维，创新建家方式，让每一位到站来宾感受到“仁沐活力、仁沐温度”。