2月15日，仁沐公司召开2022年度党员领导干部民主生活会，川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席并督导会议。仁沐公司党委书记、董事长毛刚主持会议，领导班子成员参加会议。

会上，毛刚通报了仁沐公司党委2021年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，代表领导班子进行检视剖析，并带头作个人对照检查发言。随后，领导班子成员紧扣会议主题，逐一对照7个方面深入查找了自身存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。

赵梦婕对仁沐公司民主生活会进行点评，充分肯定了仁沐公司去年取得的工作成绩，认为本次民主生活会准备扎实充分，查摆问题实事求是、相互批评坦诚深刻、整改措施务实具体，达到了坚持真理、修正错误，统一思想、增进团结的目的，是一次高质量的民主生活会。

赵梦婕强调：一是要持续深化理论武装，带头在学懂弄通做实上下功夫，坚持知行合一、以知促行，切实用新思想新理念统一认识、指导实践、凝聚力量；二是要持续增强政治意识，要旗帜鲜明地讲政治，不断坚定政治方向和立场，坚决扛起管党治党政治责任，充分发挥党组织政治核心领导核心作用，不断强化对上级决策部署的执行力、创新力和担当力；三是要持续抓好整改落实，紧密结合上年度专题民主生活会和“以案促改”专题民主生活会整改措施落实情况，制定切实可行的整改方案，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确整改责任、整改时限，持续抓好问题整改工作；四是要持续强化责任担当，紧扣高质量发展这个主题，在巩固壮大高速公路主业板块的基础上，充分挖掘企业营收潜力，积极探索新的利润增长点；在实现推动川高公司“班子促团结、队伍出人才、工程出精品、运营出品牌、科技出成果、协同出效益”六大方面中找准仁沐公司契合点。

最后，毛刚同志代表班子作表态：一是严格对标对表，旗帜鲜明讲政治，坚定正确政治方向。班子将始终坚持把政治建设摆在首位，始终拧紧思想这根弦，坚持以上率下、以上示下，带头从思想改造抓起，以思想自觉引领行动自觉，给广大党员干部定标打样；二是转变作风观念，持之以恒抓统筹，不折不扣落实整改。班子将按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求，列出清单、建立台账、明确责任、立行立改，确保一抓到底、落实到位，做到问题不解决不松手、解决不彻底不放手、效果不好不罢手；三是把握时代机遇，勇于担当促发展，推动事业高质高效。班子将紧跟时代发展步伐，理清发展思路，扛起责任使命，主动融入党的二十大和省第十二次党代会提出的战略目标，围绕落实蜀道集团“五网融合”“三链闭环”发展战略和川高公司“四个坚持”“四个推动”工作谋划，用整改的新成效进一步集聚干部职工的精气神，凝聚起促进创新驱动、转型发展的正能量；四是坚持从严基调，以身作则作表率，落实全面从严治党。班子将坚持怀德自重，以德修身，以德养廉，带头做清正廉洁的表率，用伟大建党精神、“两路”精神和“318精神”滋养党性修养；牢固树立党风廉政建设和反腐败斗争没有任何特殊性的思想，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者，切实推动全面从严治党走深走实。

川高公司人力资源部负责人参加会议，仁沐公司相关部门负责人列席会议。