2022年7月13日，仁沐公司在仁寿管理中心组织开展营运一线站队级岗位内部公开竞聘工作，来自各站队7名一线管理人员参加了本次竞聘。

本次竞聘工作，公司成立了竞聘领导小组、竞聘工作小组和面试工作小组，通过竞聘演讲、现场面试、组织考察，全面了解了竞聘人员的思想素质、敬业精神、管理能力、创新意识、工作作风等情况，公司纪检办公室全程参与监督。

竞聘工作的开展，不仅为公司一线员工提供了展示、提升、锻炼自我的平台，也增强了员工的进取、机遇、责任意识，公司将持续加强干部队伍和人才梯队建设，加大对年轻骨干型、专业技术型人才的培养和储备，为公司高质量发展夯实人才基石，保障公司营运管理有序高效开展。